Missie, visie en doelstellingen van de beschutte werkplaats

Doelstellingen: 

·        Het verzorgen van bezigheidstherapie voor de opgroeiende kinderen en jong-volwassenen van de PCC/Hand in Hand-gemeenschap. De werkplaats geeft hen het gevoel een doel en een baan te hebben en zorgt tevens voor een gezonde dagelijkse routine.

·        Het aanleren van vakkennis en huishoudelijke vaardigheden aan de meer begaafde personen van de Hand in Hand-gemeenschap, maar ook aan personen van buitenaf. We denken daarbij aan verstandelijk gehandicapte jong-volwassenen uit steden en dorpjes in het Nkoranza-district en omgeving. In deze categorie vallen ook geselecteerde leerlingen van de Shalom Special School.

Doelgroepen:

1.      Personen die in de PCC/Hand in Hand-gemeenschap wonen en hun opleiding aan de Shalom Special School hebben afgerond.

2.      Personen die licht tot gemiddeld verstandelijk gehandicapt zijn en die in steden en dorpen in de buurt wonen.

3.      Geselecteerde studenten van de Shalom Special school. 

PS: De groepen 2 en 3 hebben gemeen dat het gaat om personen die nog familie hebben, terwijl de kinderen en jong-volwassenen van de PCC/Hand in Hand-gemeenschap wezen zijn. Bij de groepen 2 en 3 willen we de familie een belangrijke rol laten spelen door hen voortdurend de volle verantwoordelijkheid voor hun kind te laten nemen, bijvoorbeeld door de deelnemers aan de werkplaats  in  vakanties mee naar huis te nemen, bij te dragen in hun ziektekosten, hen te voorzien van voedsel en andere noodzakelijke spullen, enz.

  

Criteria voor personen in doelgroep 1:

·        16 jaar of ouder

·        In staat zijn om op wat voor manier dan ook voordeel te halen uit groepsgewijs werken en het meedoen aan de bezigheidstherapie

·        Hoeft niet in staat te zijn vakkennis op te doen

·        Onbeperkt aantal deelnemers en geen maximumtermijn aan het verblijf in de werkplaats. Kan in de praktijk dus een levenslang zijn als dat waardevol blijkt voor de betrokkene

·        Als de persoon niet in groepsverband blijkt te kunnen werken worden elders andere bezigheden voor deze persoon gezocht

 

Criteria voor personen in de groepen 2 en 3:

·        16 jaar of ouder

·        Personen die wonen in Nkoranza doen alleen mee aan de dagactiviteiten en gaan na afloop daarvan naar huis. De familie regelt de dagelijkse tocht van en naar de werkplaats

·        Personen van buiten Nkoranza verblijven doordeweeks in slaapzalen op het Hand in Hand-terrein en gaan gedurende schoolvakanties en enkele weekeinden naar huis

·        De lat ligt hoger dan bij de personen uit groep 1. Het doel bij personen uit de groepen 2 en 3 is om de deelnemers uiteindelijk vakkennis te laten opdoen. Daarom worden de personen van tevoren geïnterviewd en beginnen ze met een proeftijd. De coördinator van de werkplaats besluit uiteindelijk of de persoon definitief wordt toegelaten tot het werkplaatsprogramma

·        Er is een maximum van 12 vrouwelijke deelnemers en 12 mannelijke deelnemers, die ieder maximaal 4 jaar mogen blijven

  

Trainingsprogramma:

·        Eenvoudige huishoudelijke vaardigheden als schoonmaken, de was doen, bed opmaken, vegen, enz.

·        Verzorgen van kinderen

·        Koken en eten klaarmaken

·        Tafel dekken en eten opdienen

·        Het bewerken van het land van de boerderij

·        Werken met boerderij-dieren en het rijden met de ezelkar (alleen voor geselecteerde personen)

·        Het maken van sieraden van kralen zoals kettingen en armbanden

·        Het maken van kralen uit klei of ander materiaal

·        Naaien

·        Tie and dye (verven van stoffen)

·        Weven

·        Het uitoefenen van werkzaamheden buiten de werkplaats voor een bepaalde periode, bijv. bij een kapper of fietsenmaker (alleen voor geselecteerde personen)

 

Duur van het trainingsprogramma:

Maximaal 4 jaar.

Proeftijd: 3 maanden

Mogelijkheden na het afronden van het trainingsprogramma:

·        Huisbezoek bij de ex-deelnemer van de werkplaats

·        Het vormen van een aankoop-verkoop-organisatie voor ex-werkplaats-deelnemers

 

Management van de beschutte werkplaats:

De dagelijkse leiding is in handen van de Coördinator Beschutte Werkplaats.

Hij/zij heeft de volgende verantwoordelijkheden:

 

De volgende personen dienen verantwoording af te dragen aan de Coördinator Beschutte Werkplaats (momenteel Ellen):

1)      Activiteitenbegeleider en leiding van de vrouwenslaapzaal (Linda)

2)      De coördinator van de boerderij en leiding van de mannenslaapzaal (James)  

De assistant-activiteitenbegeleider (Faustina) dient verantwoording af te leggen aan de activiteitenbegeleider.

De Coördinator Beschutte Werkplaats dient verantwoording af te leggen aan het management van PCC/Hand in Hand:

1)      Financieel directeur (Bob): alle financiële zaken.

2)      Coördinerend directeur (Osei): alle sociale, culturele, en persoonlijke problemen met de leiding van de werkplaats, de deelnemers van de werkplaats en/of hun families. Bemiddelt tevens tussen werkplaats en school.

3)      Directeur Ontwikkeling Werkplaats-deelnemers (Ineke): medische problemen, sociale problemen, marketing, structuur en management van de werkplaats. Zowel de Coördinerend directeur als de directeur Ontwikkeling Werkplaats-deelnemers bemiddelen tussen de werkplaats en het management.

  De Coördinator Beschutte Werkplaats werkt tevens samen met de dagelijkse leiding van de verzorgers van de Hand in Hand-gemeenschap (Emmanuel).

Vergaderingen:

- De Coördinator Beschutte Werkplaats, de dagelijkse leiding van de verzorgers, en de werknemers van de beschutte werkplaats: wekelijks.

- De Coördinator Beschutte Werkplaats met het management van PCC/Hand in Hand: maandelijks of indien nodig.